Consejo Regional Tsimán-Mosetén entrega Plan de Manejo y Plan de Vida actualizado de la Reserva de la Biosfera y Tierra Comunitaria de Origen Pilón Lajas
El trabajo de actualización tomó 18 meses de intenso trabajo en el que participaron 23 comunidades indígenas de la Reserva, y comunidades interculturales dentro de la Reserva y en el área de influencia.
Eliseo Patzi, Director Reserva de la Biosfera y Tierra Comunitaria de Origen Pilón Lajas;
Ramon Cubo, Vice presidente Consejo Regional Tsimán-Mosetén)
En el marco del proyecto «Fortalecimiento a la Organización Indígena de Pilón Lajas» con financiamiento de CEPF, el pasado lunes 24 de junio, en Rurrenabaque Bolivia, Eloy Sarabia y Ramón Cubo, presidente y vicepresidente respectivamente del Consejo Regional Tsimán-Mosetén (CRTM), hicieron entrega oficial del documento actualizado de Plan de Manejo y Plan de Vida de la Reserva de la Biosfera y Tierra Comunitaria de Origen Pilón Lajas al Director de la Reserva, Eliseo Patzi.
Pilón Lajas es una Reserva de la Biosfera reconocida por la UNESCO en 1977, y fue declarada territorio indígena en 1992 por el Gobierno Nacional. En Pilón Lajas se encuentra el Área Clave de Biodiversidad (ACB) Yungas Inferiores de Pilón Lajas – BOL37, una de las 36 ACBs prioritarias en el Perfil del Ecosistema de Andes Tropicales por su alta diversidad biológica (aves y anfibios), así como también por la amenaza que sufre por el avance de la frontera agrícola. Esta reserva también abastece de agua a Rurrenabaque, una de las principales ciudades del departamento de Beni, así como a otras ciudades de las pampas amazónicas y una importante población rural que depende del agua para cultivos y ganado.
Esta es la primera vez en la historia de la Reserva Pilón Lajas que los pueblos indígenas realizan un trabajo técnico de gestión de su territorio en alianza con el Servicio Nacional de Áreas Protegidas – SERNAP. La actualización de esta importante herramienta de planificación será la base para el trabajo conjunto entre SERNAP y el CRTM durante los próximos 10 años. Esta política de gestión compartida constituye un ejemplo de trabajo entre la institución del Estado encargada de la administración del área protegida y la organización representante de las comunidades indígenas que la habitan.
El trabajo de actualización del Plan de Manejo y Plan de Vida tomó 18 meses de intenso trabajo en el que participaron las 23 comunidades indígenas de la Reserva, además de comunidades interculturales dentro de la Reserva y en el área de influencia. Los fondos principales fueron canalizados a través del Fondo de Alianzas para los Ecosistemas Críticos – CEPF a través del CRTM. También se contó con importante apoyo del SERNAP y de la organización Wildlife Conservation Society-Bolivia en los aspectos técnicos.